原创力文档加班管理规定
一.目的
为明确和规范加班审批程序、有效控制加班，特制定本规定。
二.适用范围
本规定适用本公司全体员工。
三.加班原则
1.效率至上原则：公司鼓励员工在工作时间内完成本职工作，不鼓励加班,
尤其节假日加班；
2.调休优先原则：员工加班后，应优先安排调休，加班调休有效期为当年
度内，确因工作需要无法调休的，计算加班补助；
3.总量控制原则：对各部门加班补助参照历史数据进行年度总额控制，以
加班管理规定
一.目的
为明确和规范加班审批程序、有效控制加班，特制定本规定。
二.适用范围
本规定适用本公司全体员工。
三.加班原则
1.效率至上原则：公司鼓励员工在工作时间内完成本职工作，不鼓励加班,
尤其节假日加班；
2.调休优先原则：员工加班后，应优先安排调休，加班调休有效期为当年
度内，确因工作需要无法调休的，计算加班补助；
3.总量控制原则：对各部门加班补助参照历史数据进行年度总额控制，以
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