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浅谈“要我安全”和“我能安全”

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浅谈“要我安全”和“我能安全”

安全生产，其任重而道远。虽道路坎坷，但意义重大。

安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境。安全靠管理，管理人员要有高度的安全素质、道德修养、责任心、专业技能。但最重要的还是靠我们自己。这也就是要我安全和我能安全本质上的区别，主观能动性上的改变。

安全无小事，隐患无大事，我们要时刻牢记安全为天，我们应该明确认识到岗位虽小，责任重大，事情虽小，使命重大，贡献虽小，意义重大。安全生产事故是一个渐变的过程，在不安全因素积累达到一定程度、及安全意识淡薄到一个临界点时，出现的飞跃性质变的表现形式。从本质上来说，是员工安全意识的淡薄，从源头上来说，是安全管理过程当中的松懈。在风险管控中，一切安全事故，都是可以预防和避免的。可以通过安全投入及安全培训，强化员工安全事故的防范意识，增强员工岗位安全自觉性。真正将安全第一预防为主落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全有序生产。

在安全生产过程当中发现，一般情况下，我们都会按照企业的安全规章，遵守劳动纪律，遵守安全生产操作章程，担有的时候，有的人则可能因为安全意识麻痹，不仅忘记了我能安全，而且做不到要我安全。这类麻痹意识归纳起来，大体上可以分为以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，没有认识到违章操作的严重危害性。对安全生产规程感