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- 2026-04-09 发布于山东
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2026年人力资源管理师考试《综合评审》模拟试卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效评估的常用方法？A.360度评估B.关键绩效指标法C.目标管理法D.工作日志法
2.当员工对薪酬体系产生不满时，企业应采取哪种措施来缓解矛盾？A.直接提高所有员工的薪资B.加强沟通，了解员工不满的原因并针对性解决C.完全忽略员工的声音D.将问题推给工会处理
3.在招聘过程中，以下哪一项不属于结构化面试的要素？A.面试问题标准化B.面试评分标准
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