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2026年南昌市青云谱区城管协管招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据规章制度对其进行处罚，张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以通过哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向公司上级主管部门投诉

C、向人民法院提起诉讼

D、要求公司重新进行内部调解

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。张某作为劳动者，其合法权益受法律保护。当公司依据规章制度处罚员工时，若员工认为处罚过重，可以通过法律途径解决。A项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，但需双方达成仲裁协议。B项错误，公司上级主管部门的投诉并非解决劳动争议的法定途径。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。张某可以通过向人民法院提起诉讼的方式维护自身权益。D项错误，内部调解并非