岗位级别设置与薪酬管理办法.docx

工资的确定按照“以岗定薪”的原则，确定各岗位的岗位工资标准。根据任职者的综合素质，在相应的岗位工资标准范围内，确定每一个任职者的岗位工资。岗位工资是任职者在该岗资总额管理办法由合资公司董事会决定执行。第十五条各下属单位员工的月工资不得低于企业所在地政府规定的最低工资标准。第十六条对违反公司规定、超过固定工资总额发放的处(含)以下岗位人员工资，根据不同城市

工资的确定按照“以岗定薪”的原则，确定各岗位的岗位工资标准。根据任职者的综合素质，在相应的岗位工资标准范围内，确定每一个任职者的岗位工资。岗位工资是任职者在该岗

资总额管理办法由合资公司董事会决定执行。第十五条各下属单位员工的月工资不得低于企