医院应急队伍管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院应急队伍建设，提高医院应对突发事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院应急队伍的组建、培训、演练、应急响应、处置、恢复和总结等工作。

第三条医院应急队伍的建设应遵循以下原则：

（一）以人为本，生命至上；

（二）预防为主，常备不懈；

（三）统一领导，分级负责；

（四）科学应对，快速处置；

（五）依法管理，规范运作。

第二章组织机构与职责

第四条医院应急工作领导小组

医院应急工作领导小组负责医院应急队伍的全面工作，其主要职责如下：

（一）组织制定医院应急队伍管理制度；

（二）统筹协调医院应急队伍的组建、培训、演练等工作；

（三）决定应急响应等级和应急响应措施；

（四）组织应急队伍开展应急演练和培训；

（五）对应急队伍的应急响应工作进行监督和评估。

第五条医院应急办公室

医院应急办公室是医院应急工作领导小组的日常工作机构，其主要职责如下：

（一）负责应急队伍的日常管理工作；

（二）负责应急物资的储备和管理；

（三）负责应急信息的收集、整理和上报；

（四）负责应急演练的组织和实施；

（五）负责应急队伍的培训和考核。

第六条应急队伍

应急队伍由医院在职医务人员、护士、行政管理人员、后勤保障人员等组成，其主要职责如下