西安财经大学《公共管理科研方法导论》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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西安财经大学《公共管理科研方法导论》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共部门的人力资源规划需要与组织战略相匹配。对于一个处于快速发展阶段的公共部门，以下哪种人力资源规划策略最为合适？（）

A.内部培养为主，适当引进外部人才B.大量引进外部成熟人才C.精简人员，提高工作效率D.维持现状，等待组织稳定后再规划

2、公共管理中的跨部门合作面临诸多障碍和挑战。以下哪种因素对于促进跨部门合作的成功开展最为关键？（）

A.明确的合作目标和任务分工B.高层领导的支持C.充足的资源保障D.有效的沟通协调机制

3、在公共政策执行过程中，以下哪个因素对政策执行效果的影响最为显著？（）

A.政策本身的质量

B.执行机构的能力和态度

C.目标群体的接受程度

D.政策执行的资源保障

4、公共政策的评估需要全面、客观、准确。以下关于公共政策评估