劳动法的考试题库及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)
1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
【答案】B
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同应当提前()通知劳动者。
A.3日
B.7日
C.30日
D.无需提前
【答案】D
3.下列关于年休假的说法正确的是()。
A.累计工作满1年不满10年的,年休假5天
B.累计工作满10年不满20年的,年休假15天
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