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目标作业管理制度.doc

目标作业管理制度.doc

    目标作业管理制度

    目标作业管理制度应明确以下内容：

    1.目标设定：明确目标作业管理制度的目的和目标，确保所有参与人员对制度有清晰的认识。

    2.职责分配：明确各级管理人员和员工在目标作业管理中的职责，确保责任到人。

    3.目标制定：规定目标制定的流程和方法，确保目标具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。

    4.目标分解：明确目标分解的原则和方法，确保目标能够层层分解到各个部门和岗位。

    5.目标执行：规定目标执行的要求

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