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建筑施工劳动防护用品管理制度

为规范建筑施工企业劳动防护用品管理，保障从业人员在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《劳动防护用品监督管理规定》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）《劳动防护用品选用规则》（GB11651-2008）等法律法规及国家标准，结合企业建筑施工生产实际，制定本制度。

1.总则

1.1本制度适用于企业所属各分公司、项目部、施工现场及全体从业人员，包括正式员工、劳务派遣人员、临时用工、实习人员等。

1.2劳动防护用品指企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品两大类（特种劳动防护用品需取得国家安全生产监督管理总局颁发的《特种劳动防护用品安全标志》）。

1.3企业劳动防护用品管理遵循“按需配备、强制佩戴、规范使用、定期更新”的原则，确保防护用品符合国家标准、行业标准，满足不同施工场景、不同工种的防护需求。

2.管理职责

2.1企业法定代表人/主要负责人

2.1.1是劳动防护用品管理的第一责任人，保障劳动防护用品采购、配备、培训等所需经费的足额投入，每年经费投入不低于企业安全生产费用的15%；

2.1.2审批企业劳动防护用品管理制度及年度配备计划，督促各部门落实管理职责。

2.2安全管理部门

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