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- 2026-04-09 发布于重庆
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2026年2026年零售业劳务派遣合同合同二篇
篇一
甲方(用人单位):[甲方名称],注册地址:[甲方注册地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。
乙方(劳务派遣公司):[乙方名称],注册地址:[乙方注册地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。
鉴于:
1.甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的员工从事零售业相关工作。
2.乙方具备劳务派遣资质,愿意为甲方提供劳务派遣服务。
双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方负责将劳动者派遣至甲方处工作,劳动者在甲方从事零售业相关工作。
2.劳动者派遣期间的工作内容包括但不限于:商品销售、顾客服务、货架整理、收银、货品盘点等。
二、派遣人员数量及要求
1.派遣人员数量:[派遣人员数量]。
2.派遣人员要求:
a.年龄在[年龄范围]之间;
b.具有相关工作经验或具备良好的沟通能力和服务意识;
c.符合国家法律法规规定的健康要求;
d.能够适应零售业工作环境,具备较强的团队协作精神。
三、合同期限
1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。
2.合同期满前一个月,双方应协商确定是否续签合同。
四、劳动报酬及福利
1.劳动者派遣期间工资按以下标准支付:
a.基本
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