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XX高中2026年春季学期教师考勤管理制度补充规定（征求意见稿）

为进一步规范我校教师考勤管理，强化教师岗位责任意识，保障正常的教育教学秩序，提升教育教学质量，结合我校2026年春季学期办学实际，针对当前教师考勤管理中出现的新情况、新问题，在《XX高中教师考勤管理制度》基础上，制定本补充规定。本规定适用于我校2026年春季学期全体在岗教师（含在编教师、合同制教师、代课教师、外聘教师），与原考勤管理制度具有同等法律效力，未尽事宜参照原制度执行，若与原制度不一致，以本补充规定为准。

本补充规定坚持“公平、公正、公开、人性化”原则，兼顾教育教学工作的特殊性和教师的合法权益，突出考勤管理的规范性、可操作性和实效性，旨在引导全体教师自觉遵守考勤纪律，坚守岗位、履职尽责，营造严谨有序、积极向上的工作氛围，为我校教育教学工作高质量发展提供保障。

第一章总则

第一条制定目的

为进一步完善我校考勤管理体系，解决原考勤制度在执行过程中出现的考勤范围不全面、请假流程不规范、奖惩机制不明确、特殊情况处置不细致等问题，切实加强教师队伍作风建设，规范教师工作行为，保障教育教学、教研科研、行政管理等各项工作有序开展，激发教师工作积极性和主动性，特制定本补充规定。

第二条适用范围

本补充规定适用于XX高中2026年春季学期全体在岗教师，包括：

1.在编在岗教师；

2.签订劳动合同的合同制教师；

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