- 1
- 0
- 约3.59万字
- 约 53页
- 2026-04-09 发布于山东
- 举报
2026西藏技师学院锅炉兼综合维修工岗位补聘1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。
A.扬长避短
B.及时交流
C.完全服从指挥
D.大事讲原则,小事讲风格
【答案】:C
【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人的主动性和创造性,长期来看不利于上下级关系的健康长久发展。所以不利于长久的上下级关系发展的做法是完全服从指挥。
2、食品安全的实现,必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合,才能确保政府进行有效的管理。但是,如果没有健全的监督制约机制,是不可能实现政府各部门之间协调配合的。由此可以推出()。
A.要想健全监督制约机制,必须有政府的有效管理
B.没有健全的监督制约机制,不可能实现食品安全
C.有了政府各部门之间的相互协调配合,就能实现食品安全
D.一个不能进行有效管理的政府,即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
【答案】:B
【解析】题中三个命题,翻译成逻辑语言如下:
您可能关注的文档
- 2026贵州毕节大方大山乡人民政府招聘沙土村安置点自管委主任的1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026贵州毕节大方大山乡人民政府招聘沙土村安置点自管委主任的1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026贵州毕节大方大山乡人民政府招聘沙土村安置点自管委主任的1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026贵州安顺市黄果树镇人民政府招聘公益性岗位1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026贵州安顺市黄果树镇人民政府招聘公益性岗位1人备考题库带答案详解.docx
- 2026贵州安顺市黄果树镇人民政府招聘公益性岗位1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026贵州安顺市黄果树镇人民政府招聘公益性岗位1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库含答案详解(研优卷).docx
原创力文档

文档评论(0)