潍坊事业单位管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强潍坊市事业单位管理，规范事业单位运行，提高事业单位工作效率和服务质量，根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合我市实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于潍坊市行政区域内所有事业单位，包括公立医院、学校、科研机构、文化机构、体育机构、社会福利机构等。

第三条事业单位管理应当遵循以下原则：

（一）依法管理，规范运行；

（二）以人为本，注重人才；

（三）科学决策，民主管理；

（四）公开透明，接受监督；

（五）强化服务，提高效率。

第二章机构设置与职责

第四条事业单位的机构设置应当符合国家法律法规和政策要求，根据事业发展需要和职责范围合理设置。

第五条事业单位的主要职责包括：

（一）贯彻执行国家法律法规和政策；

（二）开展专业研究、技术开发、人才培养、文化传承、体育竞技、社会福利等服务；

（三）提供公共服务，满足社会需求；

（四）承担政府交办的其他工作任务。

第六条事业单位应当建立健全内部管理机构，明确各部门职责，确保工作有序开展。

第三章人员管理

第七条事业单位人员管理应当遵循以下原则：

（一）公开、公平、公正；

（二）竞争、择优、动态调整；

（三）德才兼备、以德为先；

（四）注重实际工作能力。

第八条事业单位人员分为管理人员、专业技术人员和工勤人员。

第九条事业单位管理人员应当具备良好的政治素