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- 2026-04-09 发布于陕西
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2026年余杭区事业单位考试试题及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.下列关于事业单位改革的表述,错误的是()
A.事业单位改革的核心是转变政府职能
B.改革目标是建立分类管理的事业单位制度
C.改革后事业单位将完全市场化运作
D.改革强调政事分开、事企分开、管办分离
2.余杭区事业单位招聘中,属于“专业技术类”岗位的是()
A.中学教师
B.社区网格员
C.公共卫生医师
D.乡镇公务员
3.事业单位绩效考核中,“关键绩效指标法”的核心是()
A.定性评价为主
B.绩效数据量化
C.考核结果强制分布
D.考核周期为一年
4.以下不属于事业单位内部控制要素的是()
A.风险评估
B.信息沟通
C.内部监督
D.市场竞争
5.事业单位聘用合同中,属于“试用期”法定最低期限的是()
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
6.余杭区某事业单位进行预算管理时,应优先保障的支出是()
A.职工培训费
B.设备购置费
C.基本支出(
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