91010733企业人力资源管理基础技能（1-128课时）练习题及答案解析.docxVIP

《人力资源管理》练习题及答案解析

第一课时

单选题

1.

人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）。

A.数量的总和

B.质量的总和

C.数量和质量的总和

D.人口的总和

C

解析：人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力/*数量和质量的总和*/。

单选题

2.

（）是组织持续动态竞争力源泉，最稀缺资源和最核心战略资产。

A.物质

B.货币

C.技术

D.人

D

解析：/*人*/是组织持续动态竞争力源泉，最稀缺资源和最核心战略资产。

多选题

3.

人力资源具有的特点有（）。

A.自有性

B.生物性

C.时效性

D.创造性

E.能动性

A,B,C,D,E

解析：人力资源具有的特点有/*自有性、生物性、时效性、创造性、能动性*/。

多选题

4.

人力资源管理经历的主要阶段有（）。

A.人事管理阶段

B.人事管理与人力资源管理混合阶段

C.人力资源管理阶段

D.家庭、工作、生活一体化发展阶段

E.战略性人力资源管理阶段

A,C,E

解析：人力资源管理经历的主要阶段有/*人事管理阶段、人力资源管理阶段、战略性人力资源管理阶段*/。

判断题

5.

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的取得、开发、保持和运用等方面进行管理的一系列活动总和。（）

A.正确

B.错误

A

解析：人力资源管理是指组织为了实现既