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公交车司机聘用合同书

甲方（聘用单位）：________

乙方（驾驶员）：________

甲方因客运公交化运营需要，经考核聘用乙方为公交车驾驶员。为明确双方安全生产责任，依据国家相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条工作岗位甲方录用乙方担任客运公交车驾驶员职务。

第二条合同期限本合同期限暂定为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条甲方权利与义务

依照本单位规章制度及本合同约定，对乙方进行安全生产管理。

协助乙方办理车辆行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等必要证件，并按规定办理年检手续。

定期组织乙方学习交通、运输管理部门的法律法规及安全规范，加强职业道德教育，通报安全运营情况，表彰优秀驾驶员。

聘用前对乙方的驾驶资格、职业道德及技能进行考核，收取安全生产保证金1000元（解聘时退还）。

保障乙方合同权益，按时支付工资。

依据国家规定、公路管理站规章制度及公交化运营方案，对乙方实施考核与奖惩。

第四条乙方权利与义务

运营中应做到“三不四要五文明”：

三不：不拒载、不乱收费、不说脏话粗话；

四要：拾金不昧、救死扶伤、扶老携幼、见义勇为；

五文明：语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

严格遵守交通法规和操作规程，文明行车。禁止驾驶故障车、超速超