四风问题整改谈话记录模板及案例.docxVIP

四风问题整改谈话记录规范与实例解析

在全面从严治党向纵深发展的背景下，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”）问题开展及时有效的整改谈话，是加强党内监督、提升干部作风建设的关键环节。一份规范、详实的谈话记录，不仅是谈话过程的客观反映，更是后续整改落实与效果评估的重要依据。本文旨在提供一套务实、专业的四风问题整改谈话记录模板，并结合具体案例进行解析，以期为相关工作提供有益参考。

一、四风问题整改谈话记录模板

（一）基本信息栏

*谈话主题：关于[被谈话人姓名]同志[具体四风问题表现，如：形式主义倾向/官僚主义苗头/享乐主义思想等]的整改提醒谈话

*谈话时间：[XXXX年XX月XX日][上/下午XX时XX分]

*谈话地点：[具体会议室/办公室等]

*谈话人：[姓名]，[职务]

*被谈话人：[姓名]，[职务]

*记录人：[姓名]，[职务](若有)

*谈话事由：（简述为何开展此次谈话，如：根据群众反映/日常监督发现/专项检查中指出，[被谈话人]同志在[具体方面]存在[四风问题类型]的苗头性、倾向性问题，或具体表现事件。）

（二）谈话主要内容记录

1.被谈话人自我剖析与认识：

*（记录被谈话人对自身存在问题的认识程度、原因分析。）

*例如：被谈话人首先就[具体问题]进行了自我检讨，表示已认识到[问