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机关离退休管理实施细则

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强新时代离退休干部工作的决策部署，进一步规范机关离退休人员服务管理，提升服务精准化、规范化水平，切实增强离退休人员的获得感、幸福感、安全感，结合本单位实际，制定本实施细则。

第一章管理机构与职责

第一条本细则适用于本机关及所属事业单位已办理离退休手续的人员（以下简称“离退休人员”）。离休人员参照国家及地方离休干部特殊政策执行，退休人员按本细则落实服务管理。

第二条成立机关离退休人员服务管理工作领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责同志任组长，分管人事工作的负责同志任副组长，成员包括办公室、人事处、财务处、机关党委（纪委）、工会等部门负责人。领导小组统筹协调离退休人员服务管理重大事项，研究解决重点难点问题，每年至少召开2次专题会议。

第三条设立离退休人员工作处（以下简称“离退处”）作为具体执行机构，配备3-5名专职工作人员（根据离退休人员总数动态调整），负责落实领导小组决策部署，承担日常服务管理工作。主要职责包括：

（一）宣传贯彻党和国家关于离退休人员的政策法规，制定本单位具体实施办法；

（二）建立健全离退休人员信息档案，动态更新健康状况、家庭情况、特殊需求等信息；

（三）组织开展政治理论学习、党组织活动及文化体育活动；

（四）协调落实离退休人员待遇，包括养老金、医疗保障、生活