春节走访慰问困难职工简报.docxVIP

情系职工送温暖凝心聚力促发展——我单位开展春节走访慰问困难职工活动简报

导语：岁寒情深，暖意融融。在2024年春节即将来临之际，为深入贯彻落实上级关于做好关心关爱职工工作的指示精神，切实帮助部分职工解决实际困难，让他们度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节，我单位精心组织开展了春节走访慰问困难职工活动。此次活动旨在传递组织的深切关怀与节日祝福，凝聚人心，鼓舞士气，为单位持续健康发展注入温情动力。

一、高度重视，精心组织部署慰问工作

单位领导班子对此次春节慰问活动给予了高度重视，将其作为践行以人为本理念、构建和谐劳动关系的重要举措。

*加强领导，明确责任：成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的春节慰问工作领导小组，全面负责慰问活动的统筹协调和具体实施。

*制定方案，细化措施：结合单位实际，提前制定了详实的慰问工作方案，明确了慰问对象的筛选标准、慰问物资的筹备、走访人员的分工以及活动的具体流程，确保慰问工作有序、高效推进。

二、深入摸排，精准掌握职工实际困难

为确保慰问工作精准化、实效化，真正把温暖送到最需要帮助的职工手中：

*调查摸底，建立档案：各部门积极配合，对本部门职工的家庭情况、收入状况、健康情况等进行了全面细致的摸底排查，重点关注因疾病、意外事故、家庭负担较重等原因导致生活困难的职工。经过严格筛选、公示，最终确定了本次慰问