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人力资源不可抗力事故赔偿合同协议2026年合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方系一家从事______行业的用人单位，乙方受雇于甲方，担任______职位。

2.双方已签订劳动合同，合同编号为_______，合同期限自_______至_______。

3.本协议旨在明确因不可抗力事故发生时，甲方应承担的赔偿责任和相关事项。

一、不可抗力事故的定义

本协议所指的不可抗力事故，是指因自然灾害、社会事件、政府行为等非甲乙双方所能预见、避免或克服的客观情况导致的事故，具体包括但不限于以下情形：

1.自然灾害：地震、台风、洪水、海啸、火山爆发等；

2.社会事件：战争、罢工、骚乱、恐怖袭击等；

3.政府行为：政府颁布的法律法规、行政命令、政策调整等。

二、赔偿范围

在不可抗力事故发生时，甲方应承担以下赔偿责任：

1.乙方因事故导致的人身伤亡，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，承担相应的医疗救治费用、误工费、残疾赔偿金等。