综治中心队伍管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强综治中心队伍建设，提高综治工作水平，确保社会治安综合治理工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本地区综治中心所有工作人员，包括正式在编人员、合同制人员、兼职人员和志愿者。

第三条综治中心队伍建设遵循以下原则：

1.政治坚定原则：坚持党的基本路线，忠诚于党的事业，全心全意为人民服务。

2.依法治则原则：依法履行职责，严格依法办事，维护社会公平正义。

3.服务群众原则：坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众反映的问题，提高群众满意度。

4.务实创新原则：坚持实事求是，积极探索创新，不断提高工作效能。

5.廉洁自律原则：严格遵守党风廉政建设规定，廉洁奉公，勤政为民。

第二章组织机构与职责

第四条综治中心设立领导小组，负责综治中心队伍建设的总体规划和组织协调工作。

第五条综治中心领导小组下设办公室，负责日常工作：

1.组织人事管理：负责人员招聘、调配、考核、培训等工作。

2.业务指导：负责综治工作的业务指导和监督检查。

3.信息管理：负责综治信息的收集、整理、分析和上报。

4.档案管理：负责综治工作档案的收集、整理、保管和利用。

第六条综治中心各岗位人员职责：

1.综治中心主任：全面负责综治中心工作，主持日常工作，负责队伍建设和管理。

2.综治中心副