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《灵活就业服务与规范管理试点工作方案》

为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进灵活就业的决策部署，积极应对就业形势新变化，探索适应灵活就业特点的服务与规范管理模式，结合实际情况，特制定本试点工作方案。

总体要求

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，按照稳就业、保就业工作要求，聚焦灵活就业人员的急难愁盼问题，通过开展灵活就业服务与规范管理试点，完善政策体系，健全服务机制，优化管理模式，促进灵活就业健康有序发展，为稳定就业大局、推动经济社会高质量发展提供有力支撑。

基本原则

需求导向：聚焦灵活就业人员在就业创业、劳动权益保障、社会保障等方面的实际需求，精准施策，提供多样化、个性化的服务。

创新驱动：鼓励试点地区结合实际，大胆探索创新，积极运用新技术、新手段，提升灵活就业服务与管理的效能和水平。

协同推进：加强部门间的协同配合，形成工作合力，统筹推进灵活就业服务与规范管理各项工作，实现政策衔接、信息共享、服务协同。

稳步实施：坚持试点先行、逐步推开，合理确定试点范围和进度，及时总结经验，完善政策措施，确保试点工作取得实效。

试点目标

通过开展试点工作，探索建立适应灵活就业特点的服务与规范管理体系，完善政策支持、就业服务、权益保障等方面的制度机制，提高灵活就业人员的就业质量和社会保障水平，促进灵活就业规模不断扩大、结构持续优化。到试点期末，试点地区