经典实用课件：企业文化软管理.pptVIP

解析企业文化热构建文化软管理;一、企业文化及其核心;

;企业组织在长期实践中形成的企业成员普遍遵守的共同宗旨、共同理想、共同心态、共同准则和共同风格；企业积淀出的共同人格。

企业占主导地位的基本信仰、基本价值观和精神追求；理所当然的行为模式。

其标志是企业的一整套经营理念和管理模式。;经营理念;企业文化学能够成为当今管理学门类中最著名的显学，其根本原因是它给企业注入了生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。;20世纪上半叶，西方企业界借助东方组织管理文化之长，克西方组织文化之短，改良传统的任务管理模式，构建现代参与管理模式。;＊美国哈佛大学工商管理学院教授帕斯卡尔、美国斯坦福大学商学院教授阿索斯：

《日本企业管理艺术》;三、构建企业文化软管理模式;;70年代中期—80年代末;注重柔性管理方式;寻现代企业文化的根，了解中国企业应如何吸纳母文化的精髓，吸收异文化的营养，从文化发展的历史逻辑获取企业文化的理论逻辑。;

;优秀企业文化的建设;强化系统管理;谢谢大家！