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农村养老服务人才培育工作汇报

为深入贯彻落实党中央、国务院关于积极应对人口老龄化国家战略和乡村振兴战略部署，切实解决农村养老服务人才“引不进、留不住、用不好”的突出问题，近年来，XX县坚持将养老服务人才培育作为推动农村养老服务体系高质量发展的关键抓手，立足县域实际，强化系统谋划，创新培育机制，构建起“政策引导、院校支撑、实践赋能、激励保障”的全链条培育体系。现将我县农村养老服务人才培育工作情况汇报如下：

一、工作背景与目标定位

我县总面积XX平方公里，辖XX个乡镇、XX个行政村，总人口XX万，其中60岁以上农村老年人口XX万，占农村总人口的XX%，高于全国平均水平X个百分点。随着城镇化进程