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村年度工作计划

一、党建引领与基层治理提升工程

（一）强化党组织核心作用

组织建设标准化

实施“支部建设提升年”行动，规范“三会一课”制度，每月开展主题党日活动，重点围绕乡村振兴政策解读、惠民项目推进等议题组织集中学习。建立党员积分管理制度，将参与村级事务、志愿服务等表现量化为积分，季度公示排名并与评优评先挂钩。发展3名35岁以下年轻党员，培养2名村级后备干部，组织党员赴先进村开展对标学习2次。

党风廉政建设深化

设立“阳光村务”公示栏，每月公开财务收支、项目招标、惠民资金发放等信息，开通线上监督二维码，实现村级事务“扫码即查”。每季度召开村民议事会，对重大决策实行“四议两公开”程序，全年计划解决历史遗留矛盾纠纷5件，化解率达100%。

（二）数字化治理体系构建

智慧乡村平台建设

开发村级综合管理APP，集成村民信息登记、事务申报、农产品销售等功能模块，年底前实现80%农户注册使用。安装智能安防摄像头30处，覆盖主要路口及公共区域，接入镇综治平台实现实时监控。

网格化管理优化

将全村划分为5个网格，配备专职网格员5名，建立“网格员-村民代表-党员中心户”三级联动机制，每周开展网格巡查不少于2次，重点排查安全生产隐患、环境卫生问题等，建立问题台账并实行销号管理，确保响应处置时限不超过24小时。

二、特色产业培育与集体经济增收

（一）现代农业提质增效

特色种植规模化

扩大优质水稻种植面