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家族企业员工绩效考核合同协议

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（委托方）：[家族企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址]

乙方（受托方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方委托乙方在[岗位名称]岗位工作，为明确双方在绩效考核方面的权利与义务，促进乙方工作绩效提升及个人发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条考核周期

本协议项下的绩效考核周期为______[月度/季度/半年度/年度]。每个考核周期自______年______月______日起至______年______月______日止。考核周期结束后______[日/个工作日]内，甲方应完成对乙方该考核周期的绩效评估工作。

第二条考核原则

双方确认，绩效考核遵循客观公正、公开透明、发展导向、持续沟通及与家族企业目标一致的原则。

第三条考核内容与指标

1.甲方将根据乙方所担任的岗位职责及家族企业整体战略目标，在考核周期开始前与乙方共同商定该周期的具体绩效考核目标，包括关键绩效指标（KPIs）和关键行为或能力要求。

2.考核内容主要包括但不限于：岗位职责履行情况、工作成果与效率、工作质量、团队合作、沟