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2026年灵活用工服务协议合同二篇

篇一

甲方（服务提供方）：【甲方全称】

乙方（服务接受方）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供灵活用工服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意为乙方提供以下灵活用工服务：

（1）人力资源招聘与配置；

（2）劳动关系管理；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工培训与发展；

（5）劳动争议处理；

（6）其他乙方需要的灵活用工相关服务。

1.2甲方提供的灵活用工服务应满足以下要求：

（1）遵守国家法律法规；

（2）保证服务质量；

（3）保障乙方员工的合法权益；

（4）根据乙方需求提供定制化服务。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.2本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1甲方按照以下标准向乙方收取服务费用：

（1）人力资源招聘与配置：按实际招聘人数及岗位级别收费；

（2）劳动关系管理：按月收取固定费用；

（3）薪酬福利管理：按月收取固定费用；

（4）员工培训与发展：按实际培训人数及培训内容收费；

（5）劳动争议处理：按案件性质及复杂程度