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2025年南方电网招聘笔试(法律)高频错题及答案

1.某供电公司与用户签订《供用电合同》，约定“因电力运行事故给用户造成损害的，供电公司仅承担直接损失赔偿责任”。后因供电线路故障导致用户车间设备烧毁，用户主张赔偿设备修复费、停产期间员工工资及订单违约金。供电公司以合同约定为由拒绝赔偿间接损失。根据《电力法》及相关规定，下列说法正确的是？

错误选项：合同约定有效，供电公司仅需赔偿设备修复费。

正确选项：合同中关于“仅承担直接损失”的条款无效，供电公司需赔偿设备修复费及合理间接损失。

解析：《电力法》第60条规定，因电力运行事故给用户造成损害的，供电企业应依法承担赔偿责任。《民法典》第506条明确，造成对方人身损害或因故意、重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。供电公司作为专业电力企业，对线路故障存在管理责任（非用户过错），其通过格式条款限制自身责任的约定无效。用户主张的设备修复费（直接损失）及停产期间必要员工工资（维持基本运营的合理支出）、订单违约金（可预见的间接损失）均属法定赔偿范围。

2.甲公司向乙供电公司申请新装用电，乙公司以“区域供电容量不足”为由拒绝。甲公司查阅《供电营业规则》发现，乙公司辖区内存在闲置供电容量未分配。甲公司提起行政诉讼，要求乙公司履行供电义务。法院应如何处理？

错误选项：乙公司作为企业，其拒绝供电行为属民事纠纷，法院应驳回起诉。