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健康管理师职业规范手册（执行版）

第1章健康管理师职业基础与伦理规范

1.1健康管理师职业定义与核心职责

健康管理师是运用科学知识与专业技能，为个体或群体提供健康风险评估、健康教育、疾病预防、健康促进及健康干预等服务的人员。根据《健康管理师国家职业标准》（2019版），健康管理师需具备基础医学、公共卫生、营养学、心理学等多学科知识，掌握健康评估、健康风险评估、健康干预等核心技能。

核心职责包括：开展健康信息收集与分析、制定个性化健康管理方案、提供健康指导与干预、监测健康状况变化、推动健康行为改变等。健康管理师需具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，能够与患者、医疗机构、社区等多方协作，实现健康管理目标。健康管理师需定期参加专业培训与继续教育，以保持知识更新和技能提升，确保服务质量和专业性。

健康管理师的服务对象涵盖个人、家庭、社区及企业，需根据不同群体的特点制定差异化的健康管理策略。健康管理师需遵循“以人为本”的服务理念，关注个体差异，尊重患者隐私，保障其知情权与选择权。健康管理师需具备良好的职业道德，遵守国家法律法规及行业规范，确保服务过程的公正性、客观性和专业性。

1.2职业道德与伦理准则

健康管理师需遵守《中华人民共和国职业健康保护法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，确保服务过程合法合规。健康管理师应遵循“以人为本”的服