2026年人力资源管理师《策略》真题
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在制定人力资源战略时,企业首先需要考虑的关键因素是()。
A.市场竞争环境
B.企业内部文化
C.员工个人发展需求
D.政府政策法规
2.以下哪项不属于人力资源战略规划的核心内容?()
A.人才招聘与配置
B.员工培训与发展
C.薪酬福利体系设计
D.企业财务预算管理
3.当企业面临外部环境剧变时,最适合采用的人力资源战略是()。
A.成本领先战略
B.差异化战
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