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- 2026-04-10 发布于湖北
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2026年企业内部培训合同书
鉴于甲方拥有提供企业内部培训的专业能力和资源,乙方希望委托甲方为乙方员工提供内部培训服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条培训服务内容与目标
1.1本合同项下的培训主题为:“XX公司2026年度中层管理人员领导力提升培训”。
1.2培训目标在于提升乙方中层管理人员的团队管理能力、沟通协调能力及战略思维,增强其带领团队达成组织目标的能力。
1.3培训对象为乙方指定的XX部门至XX部门的中层管理人员,预计人数XX人。
1.4培训内容主要包括但不限于:现代领导力理论、高效团队建设、跨部门沟通与协作、变革管理与激励、战略执行与目标管理。
1.5培训形式为线下集中培训,采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、行动学习等多种教学方法。
1.6培训地点安排在XX酒店会议中心(或乙方指定地点:XX公司总部X楼培训室)。
1.7培训时间定于2026年X月X日至2026年X月X日,每日培训时间为上午9:00至下午5:00,含午餐和茶歇时间。
第二条培训师资
2.1甲方将指派具备丰富企业管理和培训经验的讲师XXX(姓名)担任本次培训的主要讲师。讲师XXX(姓名)曾担任XX公司高管,并在领导力发展领域拥有超过X年的培训经验,持有相关讲师资格证书。
2.2甲方承诺提供的师资符合本合同约定
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