- 2
- 0
- 约3.53万字
- 约 53页
- 2026-04-10 发布于山东
- 举报
2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、你所管理的一名下属频繁给你带来诸多难题。她始终精神萎靡,只有在你持续督促的情况下,才会勉强完成工作任务。不过,近来你察觉到情况有所转变,她的工作表现有所提升,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还针对提高自身工作绩效提出了若干建议。此时,你应当()。
A.继续指导和严密监督她的工作
B.继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议
C.采纳她的建议,并支持她的想法
D.让她对自己的工作承担起责任
【答案】:B
【解析】开始时属员工作状态不佳,需不断推动才勉强完成任务,但后来工作表现改善,还主动提出改进工作绩效的建议。这表明属员有了进步,具备了一定的自我管理和改进能力。继续指导和严密监督工作,会让属员觉得不被信任,也不利于其进一步成长。继续监督工作并听取合理建议,虽然比前者有所进步,但仍未充分给予属员自主空间。采纳建议并支持想法,更多侧重于对建议本身的态度,而没有突出对属员自身责任的培养。让属员对自己的工作承担起责任,既认可了属员的进步,又给予其充分的信任和自主空间,有助于属员进一步提升工作能力和责任感,实现自我管理和成长。所以应该让属员对自己的工作承担起责任。
2、“修身齐家治国平天下”出自()。
A.道家
B.儒家
C.墨家
D.法家
【答案】:B
【解析】本题可根
您可能关注的文档
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026甘肃阿阳农商开发有限公司招聘备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026甘肃阿阳农商开发有限公司招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)附答案详解(名师推荐).docx
- 2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)含答案详解(突破训练).docx
- 2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)及答案详解(新).docx
- 2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)及1套完整答案详解.docx
- 2026甘肃甘南州舟曲县城关镇社区卫生服务中心招聘3人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026甘肃甘南州舟曲县城关镇社区卫生服务中心招聘3人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026甘肃甘南州舟曲县城关镇社区卫生服务中心招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 孕产妇危重症紧急救治专家共识(2026年版).pptx VIP
- 宣贯培训(2026年)GBT 38335-2019《光伏发电站运行规程》国家强制性标准深度宣贯与前沿实践全景培训指南.pptx VIP
- 材料表界面章.pptx VIP
- 四川大学2026年强基计划笔试模拟试题及答案解析.pdf VIP
- 山西税务2025年遴选笔试真题及答案详解.docx
- 《差倍问题》_第一讲差倍问题(教案)微课公开课教案教学设计课件.docx VIP
- 消防工程公司的管理制度.docx VIP
- 复盘有道万字笔记大字版.pdf VIP
- 2025生物制药上游行业研究报告.pdf
- 含能破片:作用机制、毁伤效应及实验研究新进展.docx
原创力文档

文档评论(0)