公共卫生岗位管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公共卫生岗位管理，提高公共卫生服务质量和效率，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级公共卫生机构及其工作人员。

第三条公共卫生岗位管理应遵循以下原则：

（一）以人为本，以人民健康为中心；

（二）依法行政，规范管理；

（三）科学合理，高效便捷；

（四）责任明确，奖惩分明。

第二章岗位设置与职责

第四条公共卫生岗位设置应按照国家法律法规、行业标准和岗位需求，结合实际情况，科学合理地确定。

第五条公共卫生岗位主要包括以下类别：

（一）疾病预防控制岗位；

（二）卫生监督执法岗位；

（三）健康教育与促进岗位；

（四）医疗救治与康复岗位；

（五）公共卫生管理岗位；

（六）其他公共卫生岗位。

第六条各类公共卫生岗位的职责如下：

（一）疾病预防控制岗位：

1.负责传染病、慢性病等疾病的监测、预警和防控；

2.负责疫情报告、流行病学调查和病例管理；

3.负责疫苗预防接种和免疫规划实施；

4.负责健康教育和健康促进工作。

（二）卫生监督执法岗位：

1.负责公共卫生法律法规的宣传、培训和实施；

2.负责对公共场所、饮用水、环境卫生等进行监督检查；

3.负责对违反公共卫生法律法规的行为进行查处。

（三）健康教育与促进岗位：

1.负责健康教育宣传和健康促进活动；

2.负责健康