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  • 2026-04-10 发布于江苏
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企业社会责任制度

第一章总则

第一条为进一步加强企业内部专项风险防控,规范业务流程,提升企业社会责任管理水平,促进企业可持续发展,结合公司实际,特制定本制度。通过建立健全企业社会责任管理体系,明确各级组织及人员的职责权限,强化关键环节管控,防范化解各类风险隐患,确保企业在生产经营活动中全面履行社会责任,维护社会公共利益,彰显企业诚信经营的良好形象。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。凡涉及企业社会责任管理的各项业务活动,包括但不限于环境保护、资源节约、员工权益保障、供应链管理、社区关系、信息披露等,均须遵循本制度规定。此外,本制度亦适用于公司所有业务覆盖场景,涵盖但不限于采购、生产、销售、投资、研发等环节。

第三条本制度涉及以下核心术语:

(一)“企业社会责任专项管理”是指公司为履行社会责任、防控相关风险、规范业务行为而建立的一整套管理体系,包括组织架构、职责分工、流程控制、风险防控、考核评价等内容。其外延涵盖环境保护、员工权益、供应链责任、社区贡献、信息披露等具体领域。

(二)“专项风险”是指企业在履行社会责任过程中可能面临的内外部风险,包括但不限于环境污染风险、安全生产风险、员工权益纠纷风险、商业贿赂风险、数据泄露风险、供应链违规风险等。其内涵强调风险可能导致的法律、声誉、财务等方面的负面影响。

(三)“专项合规”是指企业在社会责

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