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农村公益性岗位设置管理工作汇报

为深入贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，切实发挥公益性岗位在促进农村低收入群体就业、提升基层公共服务水平中的托底保障作用，XX县严格按照省、市关于农村公益性岗位开发管理的工作要求，坚持“按需设岗、精准安置、规范管理、强化保障”原则，聚焦重点群体、突出问题导向、创新机制模式，逐步构建起“岗位开发科学化、人员选聘精准化、日常管理规范化、待遇保障制度化”的全链条管理体系。现将近三年（2021-2023年）我县农村公益性岗位设置管理工作开展情况汇报如下：

一、工作推进背景与目标定位

我县地处丘陵山区，下辖12个乡镇、156个