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- 2026-04-10 发布于山东
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测绘人员培训管理制度及年度计划模板
前言
随着我国测绘事业的快速发展,测绘技术不断更新迭代,无人机航测、三维激光扫描、地理信息系统(GIS)等新技术广泛应用,测绘作业场景不断拓展,从传统野外测绘延伸至城市高空、地下管网、危险区域等高风险环境,对测绘人员的专业素养、操作技能和安全意识提出了更高要求。为规范测绘人员培训工作,夯实测绘队伍建设基础,提升测绘人员专业能力和职业素养,保障测绘工作质量和作业安全,推动测绘事业高质量发展,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国测绘法》《测绘作业人员安全规范》(CH1016-2018)等法律法规及行业标准,结合测绘工作实际,制定本管理制度及年度计划模板。
本制度及年度计划模板适用于各类测绘单位(包括基础测绘单位、工程测绘单位、地理信息企业、特殊领域测绘单位等)的全体测绘从业人员,涵盖测绘人员岗前培训、在岗培训、专项培训、继续教育等各类培训活动,明确了培训管理的职责、流程、内容和要求,同时提供了可直接套用的年度培训计划模板,确保培训工作规范化、系统化、常态化开展,切实解决测绘人员技能不足、知识更新不及时、安全意识薄弱等问题,打造一支专业过硬、作风优良、安全合规的测绘队伍。
第一部分测绘人员培训管理制度
第一章总则
第一条目的
规范测绘人员培训管理,搭建科学、系统的培训体系,通过常态化、专业化培训,提升测绘人员的专业理论水平、实操操作
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