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关于深入贯彻作风建设专题“回头看”总结报告

强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。中央八项规定是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。区人力资源和社会保障局高度重视中央八项规定精神的贯彻落实，将其作为一项重要任务。通过开展学习教育，不断增强干部职工纪律意识和规矩意识，努力营造风清气正的生态，推动人社工作高质量发展，为保障和改善民生提供坚实作风保障。

一、以磐石之坚，筑学习教育之基

指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。区人力资源和社会保障局深知，贯彻中央八项规定精神，需以坚定的信念为基石，以高度的重视和精心的组织，筑牢学习教育根基。

（一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立专项领导小组。局党组迅速成立以党组书记为组长，各分管领导为副组长，各科室及直属单位负责人为成员的学习教育领导小组，明确职责分工，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局，为学习教育提供坚强组织保障。二是制定详细实施方案。结合人社工作实际，制定《区人力资源和社会保障局深入贯彻作风建设专题实施方案》，明确学习目标、内容、方法和步骤，确保学习教育有章可循、有序推进。三是层层压实责任。将学习教育责任层层分解，落实到具体科室和个人，建立责任追究机制，对工作不力、落实不到位的严肃问责，促使全体干部职工切实履行职责，积极参与学习