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2026年护士管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于护士管理的基本原则？

A.以人为本原则

B.经济利益最大化原则

C.合理结构原则

D.动态调整原则

2.护理质量管理的核心是：

A.护理人员素质

B.护理技术水平

C.患者满意度

D.护理服务质量

3.护士排班的方法中，周期性排班的优点是：

A.护士可根据自己的需求选择班次

B.便于护理管理者操作

C.能提高护士的工作积极性

D.能适应护理工作的连续性

4.护理人力资源管理的首要环节是：

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效考核

D.人员规划

5.下列哪项不属于护理管理的职能？

A.计划

B.组织

C.教育

D.控制

6.护理成本控制的关键是：

A.降低人力成本

B.减少物资消耗

C.提高工作效率

D.合理配置资源

7.护理质量评价的方法不包括：

A.直接观察法

B.问卷调查法

C.统计分析法

D.病例讨论法

8.护士长在科室管理中，应注重：

A.制度建设

B.人员管理

C.团队协作

D.以上都是

9.护理安全管理的重点是：

A.防止患者跌倒

B.避免用药错误

C.减少医院感染

D.以上都是

10.护理信息管理的目的是：

A.提高护理工作效率

B.促进护理质量提升

C.为决策提供依据

D