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饭店用工合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系，明确双方权利义务，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同生效日期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.甲方根据生产经营需要及乙方的岗位要求，安排乙方在______岗位（如：前厅服务员、后厨切配、洗碗工等）工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：负责接待客人、确保服务质量、遵守食品安全操作规范、完成当班销售任务及甲方安排的其他临时性工作。

3.乙方的工作地点为甲方指定的营业场所，如因经营需要需变更工作地点，甲方将提前通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制或不定时工作制（经劳动部门审批）。

2.乙方应服从甲方的排班管理，按时报到上岗。

3.加班工资计算标准：工作日延时加班为工资的百分之一百五十；休息日安排工作又不能安排补休的，为工资的百分之二百；法定休假日安排工作的，为工资的百分之三百。

4.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排按甲