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- 2026-04-10 发布于湖北
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高级管理人才竞业禁止合同书模板
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写用人单位全称]
法定代表人/负责人:[填写姓名]
地址:[填写地址]
统一社会信用代码:[填写代码]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
身份证号码:[填写身份证号码]
住址:[填写住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:
第一条定义与依据
本合同所称“高级管理人才”指甲方聘请,在甲方担任[填写乙方具体职务,例如:总经理、技术总监等]职务或同等级别,对甲方经营、管理活动起关键作用的人员。甲方基于保护其商业秘密、维持竞争优势的需要,与乙方签订本竞业限制协议。本合同的签订及履行,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
第二条竞业禁止范围
1.地域范围:乙方离职后,在竞业限制期内,不得在[填写具体地域范围,例如:中华人民共和国境内(不包括XX省/市)]内从事与本合同第三条第1款所定义的禁止业务相关的活动。
2.时间范围:竞业限制期自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起[填写具体月数,例如:十二]个月,至[填写具体日期或计算结束方式,例如:XXXX年XX月XX日]止。
3.业务范围:竞业限制期内,乙方不得:
a.任何形式地为与甲方构成直接或间接竞争关系的单位(以下简
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