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2026年无锡市锡山区城管协管招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、甲必须提供书面劳动合同才能获得工伤赔偿

B、由于未签订书面劳动合同，甲不能获得任何工伤赔偿

C、即使未签订书面劳动合同，甲仍可依法获得工伤赔偿

D、工伤赔偿的数额会因未签订书面劳动合同而减少50%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍可依法享受工伤保险待遇。工伤赔偿的支付与是否签订书面劳动合同无关，而是基于事实劳动关系和工伤认定。A项错误，工伤赔偿不以书面劳动合同为前提条件。B项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的获得。D项错误，工伤赔偿数额不受未签订书面劳动合同的影响。故选C。

2．某公司员工乙在工作中因同事丙的故意行为受到伤害，乙要求丙承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。

A、只有乙与丙存在合同关系，丙才需承担侵权责任

B、只要乙受到伤害，丙必须承担侵权责任，无论是否有故意

C、丙只有在存在过错的情况下才需承担侵权责任

D、乙需先