大数据时代事业单位人力资源管理创新策略.pdfVIP

BH寸代事业单位人力资源管10撕策略

0引言

互联网、数字化时代下，各类先进技术逐步衍生和应用，确保事业单位力

资源管理创新模式，向信息化进行转型，可以真正提高管理效率、质量，建立一

套新兴的力资源管理模式，借助先进的信息技术，有效降低力资源管理成本

的基础上，保证内部管理质量。但是，部分事业单位在力资源管理创新和革

新中，受多个因素的影响，力面临诸多困境和不足，导致力资源管理模式滞后，

阻碍事业单位健康发展。由此，事业单位要掌握大数据时代带来的新机遇，在

此基础上，积极改进和优化力资源管理模式，真正确保内部管控科学、合理,

辅助单位高质量履行职能。

1大数据在事业单位力资源管理中的作用

随着大数据技术不断发展和应用，大数据成为目前社会发展的主要趋势，将

其渗透力资源管理中是主要方向，可以创新该管理模式