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船上培训管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范船舶航行及作业安全，提升船员专业技能与综合素质，确保船舶运营效率与海上环境保护，依据相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本办法。本办法旨在建立系统化、常态化、实效化的船上培训机制，保障船员具备履行岗位职责所需的知识、技能和应急处置能力。

第二条适用范围

本办法适用于公司所属各类船舶及其全体在船船员的船上培训活动。包括但不限于新船员上船见习、在职船员岗位技能提升、安全操作规程演练、应急反应能力训练、新法规新设备知识更新等各类培训。

第三条基本原则

船上培训应遵循以下原则：

（一）安全第一，预防为主：培训内容始终将安全理念置于首位，强化船员安全意识和风险防范能力。

（二）理论联系实际，注重实操：突出船舶工作的实践性特点，强调理论知识在实际操作中的应用与转化。

（三）按需施教，注重实效：根据船舶类型、航线特点、船员岗位及个人能力差异，制定针对性的培训计划，确保培训效果。

（四）全员参与，持续改进：鼓励所有船员积极参与培训，形成学习氛围，并定期对培训效果进行评估与改进。

第二章培训职责

第四条公司培训主管部门职责

公司培训主管部门是船上培训工作的统筹管理机构，主要职责包括：

（一）制定和修订公司船上培训管理相关制度和指导性文件。

（二）审核船舶年度及专项培训计划，并监督计划的执行情况。