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2026年外包人事协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（服务方）：________________________

地址：________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人事外包服务，以优化人力资源管理和提高工作效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人事外包服务：

（1）员工招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）员工入职、离职手续办理；

（3）员工档案管理；

（4）员工工资、社保、公积金等福利待遇的核算与发放；

（5）员工培训与发展；

（6）员工关系管理；

（7）其他人事相关事务。

2.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.本协