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2026年酒店服务员加班合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、协商一致的原则，就乙方在正常工作时间之外从事加班劳动事宜，达成如下协议：

第一条本协议由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订，作为乙方与甲方签订的劳动合同（或相关协议）的补充协议。乙方在甲方从事[填写乙方具体岗位，例如：酒店服务员]岗位工作，现根据甲方生产、经营工作需要，安排乙方在法定标准工作时间之外进行加班。

第二条甲乙双方确认，甲方因[请甲方具体说明需要加班的原因或业务需求，例如：举办大型活动、业务高峰期保障、紧急工作任务等]原因，经与乙方协商一致（或依法履行民主程序），可以安排乙方加班。

第三条本协议适用期间为[请明确协议有效期，例如：2026年1月1日至2026年12月31日]。

第四条加班类型及定义

4.1法定节假日加班：指在国家法定节假日（具体节日名称可在此列出或参照国家规定）期间，乙方正常工作时间内未提供劳动，但根据甲方安排进行了工作。

4.2休息日加班：指在甲方规定的休息日（通常是周六、周日）期间，乙方正常工作时间内未提供劳动，但根据甲方安排进行了工作。

4.3工作日加班：指在甲方规定的正常工作时间之外，即[请明确乙方的正常工作时间，例如：每日上