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数字化转型下国有企业经营绩效评价指标体

系的探索

一、研究背景与意义

着全球经济的快速发展和科技的日新月异，数字化转型已经成

为企业发展的重要趋势。在这个背景下，国有企业作为国家经济的重

要支柱，其经营绩效评价指标体系的构建显得尤为重要。本文旨在通

过对数字化转型下国有企业经营绩效评价指标体系的探索，为企业提

供一个科学、合理的评价体系，以促进国有企业的可持续发展。

研究背景方面，国有企业在深化改革、优化结构、提高效益等方

面取得了显著成果，但仍面临着诸多挑战，如创新能力不足、管理水

平不高、市场竞争力不强等。这些问题的存在使得国有企业的经营绩

效评价亟待改进和完善。数字化转型作为一种新兴的发展模式，为国

有企业提供了新的机遇和挑战。通过构建适应数字化转型的经营绩效

评价指标体系，有助于国有企业更好地把握发展机遇,应对市场挑战,

实现高质量发展。

为国有企业提供科学的经营绩效评价指标体系。通过对数字化转

型下国有企业经营绩效评价指标体系的探索，可以为企业提供一个全

面、客观、科学的评价依据，有助于企业更好地了解自身的优势和不

足，制定合适的发展策略。

促进国有企业的创新发展。数字化转型为国