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2026年人力资源管理师考试《基础》模拟试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.产品研发管理

2.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效考核的步骤？

A.绩效目标设定

B.绩效辅导与反馈

C.绩效评估

D.绩效结果应用

3.以下哪种激励理论强调员工内在动机的重要性？

A.双因素理论

B.期望理论

C.交易理论

D.公平理论

4.劳动合同中，以下哪一项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.员工兴趣爱好

5.在组织设计中，以下哪种结构形式适合于创新性和灵活性要求较高的企业？

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.直线式结构

6.以下哪一项不属于员工培训的方法？

A.在岗培训

B.培训游戏

C.职业生涯规划

D.离岗培训

7.在薪酬管理中，以下哪一项不属于薪酬的构成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.股票期权

8.在员工关系管理中，以下哪一