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2026年餐饮员工绩效协议合同

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在2026年度的绩效目标、薪酬待遇、考核办法等事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，确保服务质量。

三、绩效目标

1.乙方应按照甲方的要求，完成每月的营业额、客户满意度、服务质量等绩效指标。

2.绩效指标的具体内容如下：

-营业额：完成当月营业额的100%；

-客户满意度：达到90%以上；

-服务质量：无重大投诉，无安全事故。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2.乙方每月的绩效奖金根据实际完成绩效指标的情况进行计算，具体计算方法如下：

-绩效