县级涉密人员保密管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强县级涉密人员保密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合县级实际，制定本制度。

第二条本制度适用于县级机关、企事业单位中涉及国家秘密的岗位人员（以下简称涉密人员）。

第三条涉密人员保密管理应当遵循以下原则：

（一）依法管理，严格保密；

（二）预防为主，综合治理；

（三）分级负责，责任到人；

（四）教育与惩戒相结合。

第四条县级涉密人员保密管理实行统一领导、分级负责、归口管理的体制。

第二章涉密人员范围和认定

第五条涉密人员范围：

（一）直接接触、知悉国家秘密的人员；

（二）负责国家秘密载体制作、复制、维修、销毁等工作的人员；

（三）负责国家秘密信息系统的运行、维护和管理的人员；

（四）其他因工作需要知悉国家秘密的人员。

第六条涉密人员认定：

（一）根据涉密人员的工作性质、岗位特点、职责范围等因素，由所在单位按照保密工作要求进行认定；

（二）认定涉密人员应当征求上级保密工作部门的意见；

（三）涉密人员认定结果应当予以公布，并报上级保密工作部门备案。

第三章保密教育和培训

第七条县级涉密人员应当接受保密教育和培训，提高保密意识和保密技能。

第八条保密教育和培训内容：

（一）保密法律法规、政策规定；

（二）保密工作基本知识、技能；

（三）涉密人员保密职责和义务；

（四）保密技术防范措施；

（五）保